Welche Vorteile bietet die Altersvorsorge im Betrieb?

Dadurch, dass die Interessen vieler Personen im Betrieb gebündelt werden, entstehen einige Vorteile:

• Durch den „Mengenrabatt" können bessere Bedingungen und niedrigere Verwaltungskosten erreicht werden. Es fallen keine Abschlussprovisionen und Ausgabeaufschläge an. Das heißt nichts anderes, als dass hinterher mehr Geld bei der Rente herauskommt.
• Die Chancen, dass der Arbeitgeber auch einen finanziellen Beitrag leistet, stehen nicht schlecht. Viele Tarifabschlüsse zeigen, dass hier gute Möglichkeiten bestehen.
• Der Arbeitgeber übernimmt alle Formalitäten. Er sucht geeignete Anlageformen und kümmert sich um die Abführung der Beiträge. Die Beschäftigten oder an ihrer Stelle der Betriebsrat müssen sich mit dem Arbeitgeber nur einmal über die Art und Weise der betrieblichen Altersvorsorge einigen.

 

Vorteile der Altersvorsorge?

Letzte Änderung: 05.10.2002 (Medler, Mitarbeiter) ArtID:1388 / T18